为深入推动基层警务与基层党务、政务、事务有效衔接，实现“警格+网格”、基层警务与基层治理深度融合，促进基层治理提质增效，按照临汾市公安局党委和县委、县政府的统一部署，在县委组织部的大力支持下，临汾市永和县公安局全面落实6名派出所负责人进乡镇党委班子，70名民辅警担任社区（村）治保委员会第一主任工作，在全市率先实现了派出所负责人进乡镇党委班子、民辅警进社区（村）“两委”班子全覆盖。
强化党建引领，统筹布局谋新篇。今年以来，永和县公安局党委按照抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求，市公安局党委关于基层党建“警种分类型、支部创品牌”工作思路，以党支部成立倒逼党支部标准化、规范化建设，第一时间向县委组织部提交成立派出所党支部的请示，并积极同乡镇党委沟通协调，6个基层派出所全部成立了党支部，切实推动了基层党建同公安主责主业深度融合、同向发力、相互促进。
深化警网融合，提升联动共治实效。派出所负责人任乡镇兼职党委委员的同时，还兼任了乡镇综合行政执法队副队长，整合全县90个网格和70个警格，构建起社区（村）民辅警、网格长、网格员三级负责的“警格+网格”联动共治工作体系，把基层执法力量有效整合到一个“大棋盘”中，切实增强了派出所在辖区党组织重大事务决策上的参与权、社会治理中的话语权和统筹执法力量的主动权，在具体工作中强化场所融合、队伍融合、信息融合、服务融合“四个融合”，真正把基层治理“千条线”，整合形成“一股绳”，基层治理能效显著提升。
优化机构配置，提升核心战斗力。按照“做精机关、做优警种、做强基层”的要求，永和县公安局党委进一步完善组织架构、优化警力配置，实现了警力的有效统筹。通过局机关“大部制”改革，挖掘内部潜力，推动警力下沉，在城区派出所实行“两队一室”，农村派出所实行“所队合一”工作模式，在5个基层派出所成立交警中队，实现了警种优势互补，联勤联动，使基层警务效能得到进一步优化和提升。
来源：永和县公安局